3bmm@email.com

根据年报披露，金莱特的董事、监事、高级管理人员和员工的报酬均在亿元之上，而且最低也是2亿元，合计从公司获得的税前报酬总额居然达到了234亿元。如此高工资，看来先赚一个亿，在金莱特面前真的只是小目标。不过，现实总是残酷的，金莱特在此次更正公告中披露，公司的董事、监事、高级管理人员和员工的实际报酬合计仅为234万元，而且最低的员工报酬也从2亿到变成了2万元，突然有种回到解放前的感觉，这也难怪金莱特的董秘要把234万做成234亿。

“归乡客”都是“老司机”但令人感到蹊跷的则是360回归后在二级市场的表现：股价犹如过山车般震荡下行，虽然相较于在美国退市时93亿美元的市值，已经有超过5倍之溢价，围绕在2800亿人民币（约450亿美元）标准线附近徘徊，但相对于其市场前景、发展历史与独角兽身份，依然让诸多投资者大失所望。

不过，华泰证券宏观研究团队预测，随着供给侧改革和环保限产等推进，二季度PPI同比可能较一季度反弹，预计PPI同比在二季度末可能回升到4.5%左右。“CPI、PPI剪刀差的收窄将是大趋势，这一格局的逐渐兑现将有利于中下游行业盈利的持续改善。”华泰证券首席宏观研究员李超说。

三增一降：一是收入增。中央企业前三季度累计实现营业收入21.1万亿元，同比增长11%，增速比上半年加快0.9个百分点，收入增速已连续四个月超过10%。有19家企业收入增幅超过20%，45家企业收入增幅超过10%。二是效益增。中央企业前三季度累计实现利润总额13491亿元，同比增长21.5%，增速连续五个月超过20%；实现净利润9841.3亿元，同比增长19.2%；归属于母公司所有者的净利润5482.9亿元，同比增长21%。超过三分之一的中央企业效益增幅超过20%。三是税费贡献增。前三季度中央企业累计上交税费1.7万亿元，同比增长7.3%，增速比去年同期提高2.1个百分点，41家企业上交税费增速超过10%。一降主要是负债率下降。9月末中央企业平均资产负债率为66%，同比下降0.5个百分点，较年初下降0.3个百分点，有55家企业资产负债率比年初有所下降，39家企业降幅超过1个百分点。

以2016年8月《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》（国办发〔2016〕63号）为代表的、对纠错追责机制的制度化安排及细化落地实施，是今后一段时期国资监管的重点工作之一。与此同时，我们还需要有容错机制与纠错机制进行相互平衡。在缺少容错机制的情况下，国有企业的创新激励和风险承担意识必然明显不足，甚至容易导致优秀人才的大量流失。国有企业的经营决策，如果都是层层上报、久议不决或程序冗长的话，企业家和经理层就不能或不敢及时决策和承担必要的经营风险，则这样的监督是没有效率的，机会成本极高，可能会丧失很多商业机会，而且技术和商业模式创新更是无从谈起。在规定、要求日益严格的情况下，如果总是出于风险管理及高度风险反感的视角，以及宁可不要业务也不能出任何风险的考虑，这样下去对企业的长远发展也是非常不利的。

《指导意见》明确了海南的四大战略定位：全面深化改革开放试验区、国家生态文明试验区、国际旅游消费中心、国家重大战略服务保障区。徐洪才认为，建设自贸区不仅仅是海南本身的发展机遇，对于粤港澳大湾区的建设，会形成一个示范和辐射效应，是国家整体扩大开放战略布局中的重要组成部分。